Mẫu bảng kiểm điểm cho đảng viên cuối năm 2022 đầy đủ nhất

ĐẢNG BỘ … ĐẢNG CỘNG SẢN đất nước ta

Chi bộ: ……….. ………., Ngày…..tháng….năm…….

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN

Năm………….

Họ và tên:……………………………… Ngày sinh:…………………………………………………

chức phận Đảng:…………………………………………………………………………………………..

chức phận chính quyền:…………………………………………………………………………………

chức vụ đoàn thể:………………………………………………………………………………………

cơ quan công tác:…………………………………………………………………………………………

Chi bộ……………………………………………………………………………………………………….

I. ưu điểm, kết quả đạt được

1. Về tư tưởng chính trị; tính chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:

– Về tư tưởng chính trị………………………………..…………………………..

– Về phẩm chất đạo đức, lối sống………………….……………………………..

– Về ý thức tổ chức kỷ luật………………………………………………………..

– Về tác phong, lề lối làm việc……………………..……………………………..

– Việc tranh đấu phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân. (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện)………………………………………..…………..

tự ước lượng về cấp độ thực hiện:

□ tuyệt vời □ Tốt □ Trung bình □ Kém

2. Về thực hiện chức trách, vai trò được giao

– Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (Đảng, chính quyền, đoàn thể)………………………………………………….……………………………..

– Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm………………….

– Trách nhiệm cá nhân ảnh hưởng đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách………………………….

tự ước lượng về cấp độ thực hiện:

□ tuyệt vời □ Tốt □ Trung bình □ Kém

3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên)……………….……………

2. lý do của hạn chế, khuyết điểm………………………………………..

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những chông gai, vấn đề (nếu có); trách nhiệm của cá nhân………………………………………………………

tự đánh giá về mức độ thực hiện:

□ xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

IV. Giải trình những yếu tố được gơi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, nắm rõ ràng trách nhiệm của cá nhân đối với từng vướng mắc được gợi ý kiểm điểm……………….…..

V. làm rõ trách nhiệm của cá nhân so với những hạn chế, khuyết điểm của toàn thể (nếu có)

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:

□ coi như hoàn tất xuất sắc vai trò

□ hoàn thành tốt nhiệm vụ

□ coi như hoàn tất vai trò

□ Không hoàn thành nhiệm vụ

2. Xếp loại Đảng viên:

□ coi như hoàn tất xuất sắc vai trò

□ coi như hoàn tất tốt vai trò

□ coi như hoàn tất nhiệm vụ

□ Không hoàn thành vai trò

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

(Ký, ghi rõ họ tên)

đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

– đánh giá, nhận xét của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:………………………………………………………………………………………………………

– Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức:……………………………………………

THỦ TRƯỞNG cơ quan, đơn vị

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên

– đánh giá, đánh giá của chi ủy:……………………………………………………………………

– Chi bộ đề nghị xếp loại mức chất lượng:……………………………………………………..

T/M CHI ỦY (CHI BỘ)

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)

– Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng:………………………..

T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

ĐẢNG BỘ xã A ĐẢNG CỘNG SẢN nước ta

Chi bộ: 5 ………., ngày…..tháng….năm…….

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN

Năm: ….

Họ và tên: Nguyễn Văn A Ngày sinh: 19xx

chức vụ Đảng: Đảng viên

chức phận chính quyền: Công chức

chức phận đoàn thể: ……………………………………………………………………

đơn vị công tác: Ủy ban nhân dân xã A, huyện B, tinrh C

Chi bộ: 5

I. ưu điểm, kết quả có được

1. Về tư tưởng chính trị; tính chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:

– Về tư tưởng chính trị: Trung thành tuyệt so với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình làm theo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước…

– Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Giữ gìn đạo đức, lối sống; Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, lĩnh hội sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực…

– Về ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện nghiêm túc những điều Đảng viên không được làm; sinh hoạt và đóng đảng phí đầy đủ; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và thường xuyên giữ mối liên lạc với chi ủy, đảng ủy cơ sở địa điểm cư trú…

– Về tác phong, lề lối làm việc: năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; có tinh thần hợp tác, tạo điều kiện đồng chí, đồng nghiệp.

– Việc tranh đấu phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân. (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện): Tự liên lạc với các biểu hiện như: Không chuẩn bị và sẵn sàng nhận vai trò ở nơi xa, địa điểm có khó khăn; Đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức…

tự định lượng về mức độ thực hiện:

□ xuất sắc x Tốt □ Trung bình □ Kém

2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

– Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (Đảng, chính quyền, đoàn thể): Đóng Đảng phí đầy đủ; làm theo đúng quyền hạn, chức trách của mình…

– Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm: hoàn thành mọi chỉ tiêu, vai trò được cấp trên giao của năm, đạt được những kết quả khả quan…

– Trách nhiệm cá nhân ảnh hưởng đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, cơ quan do mình phụ trách: đôi khi vẫn còn chưa tập trung vào hoạt động dẫn đến còn xảy ra một số sai sót nhỏ…

tự đánh giá về mức độ thực hiện:

□ xuất sắc x Tốt □ Trung bình □ Kém

3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên): Chưa dành nhiều thời gian phù hợp để nghiên cứu, tham khảo sâu về Cương lĩnh, Điều lệ, Nghị quyết, quy định của Đảng; pháp luật, chính sách của Nhà nước…

2. lý do của hạn chế, khuyết điểm: Trong một số hoạt động còn chưa sắp xếp được thời gian đúng cách để thực thi khiến không đủ thời gian để nghiên cứu, tham khảo về Cương lĩnh, Điều lệ, Nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật…

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những chông gai, vấn đề (nếu có); trách nhiệm của cá nhân: Đang dần dần xây dựng thời gian biểu đúng cách hơn để dành nhiều thời gian cho việc nghiên cứu và tìm hiểu các quy định của Đảng, pháp luật…

tự định lượng về mức độ thực hiện:

□ tuyệt vời x Tốt □ Trung bình □ Kém

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm:…………………..

V. làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của toàn thể (nếu có)

VI. Phương hướng, cách thức làm khắc phục hạn chế, khuyết điểm

VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:

□ coi như hoàn tất xuất sắc vai trò

x hoàn thành tốt vai trò

□ hoàn thành nhiệm vụ

□ Không coi như hoàn tất nhiệm vụ

2. Xếp loại Đảng viên:

□ hoàn thành tuyệt vời vai trò

x coi như hoàn tất tốt vai trò

□ coi như hoàn tất nhiệm vụ

□ Không hoàn thành vai trò

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

(Ký, ghi rõ họ tên)

đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

– đánh giá, nhận xét của người điều khiển, dùng cán bộ, công chức, viên chức: ………………………………………………………………………………………………………

– Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: …………………………………..

THỦ TRƯỞNG đơn vị, cơ quan

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên

– đánh giá, nhận xét của chi ủy: ………………………………………………………….

– Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng: ……………………………………………

T/M CHI ỦY (CHI BỘ)

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)

– Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng: ………………………..

T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ và tên và đóng dấu)