[Tổng hợp] Những mẫu thông báo nghỉ tết nguyên đán 2023

Mẫu thông báo nghỉ tết nguyên đán 2023 của tổ chức

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Việt Nam

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

thông cáo
V/v: Nghỉ Tết Tết Âm lịch Nhâm Dần

– Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ lớn trong năm;

– Thừa Ủy nhiệm của ban Giám Đốc công ty, Phòng Quản trị Thông báo lịch nghỉ, trực Lễ, Tết như sau:

1. THỜI GIAN NGHỈ:
2. CB-NV Văn phòng Cty:

– Tết âm lịch…: Toàn thể CB-CNV được nghỉ Tết âm lịch …từ ngày … (…âm lịch)

đến hết ngày …(Mùng … tết).

– CB-NV mong muốn nghỉ sớm hoặc đi làm trễ đối với thời gian quy định trên thì đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm.

1. Văn phòng các Đội:

Các bộ phận bố trí CB–CNV trực và phải trả …% lương cho những ngày:

– … ngày nghỉ Tết Nguyên đán, từ … đến hết …

1. CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH:
2. Công tác trực:

– Các bộ phận bố trí cán bộ, công nhân sự thay phiên trực trong các ngày nghỉ lễ, tết.

1. Tổng vệ sinh:

– tất cả nhân sự tổng vệ sinh địa điểm mình làm việc, bảo đảm vệ sinh.

– Tắt toàn bộ thiết bị điện

III. BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC TẾT:

BCH các Đội, các phòng ban báo cáo tình hình nghỉ Tết và danh sách nhân viên trực Tết về Phòng Quản trị trước ngày …

đề nghị BCH các Đội, các CB–CNV thực hiện tốt tinh thần thông cáo này.

GIÁM ĐỐC

Mẫu Thông báo nghỉ tết nguyên đán 2023 cho sinh viên

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA đất nước ta

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

…., ngày …..tháng ….năm ….

Thông báo

Về việc nghỉ Tết Âm lịch …

Căn cứ Thông báo số ….ngày …..của Bộ lao động -Thương binh và Xã hội về nghỉ Tết Âm lịch, năm…; Căn cứ vào lịch đào tạo năm học ….của Trường…

Trường…thông báo về việc nghỉ Tết …như sau:

Cán bộ, giảng viên và sinh viên nghỉ từ thứ …., ngày …….. Đến hết …….. Ngày… Thứ …..ngày …., giảng dạy và học tập trở lại.

Lưu ý:

để chắc chắn an toàn, an ninh trong các ngày nghỉ, nhà trường yêu cầu:

Các Phòng, Khoa, Bộ môn: Tổng vệ sinh địa điểm làm việc, lớp học, xưởng thực tập; kiểm tra hệ thống điện, nước, thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn, phòng chống cháy nổ khu vực cơ quan quản lý; Khóa cửa, niêm phong và bàn giao chìa khóa cho bộ phận bảo vệ.

Phòng Hành chính – Quản trị: kiểm duyệt bộ máy điện, nước toàn trường và có phương án xử lý trong hoàn cảnh phát sinh sự cố đột xuất; phòng ban bảo vệ bảo đảm ca trực, giữ gìn tuyệt đối an toàn trong khuôn viên trường, đẩy mạnh giám sát xung quanh trường.

bộ phận quản lý Ký túc xá: Tổ chức trực 24/24 giờ, đảm bảo công tác an ninh, trật tự, phòng chống cháy nổ; Quản lý sinh viên ở lại trong Tết Nguyên Đán; đảm bảo an ninh, trật tự, mỹ quan khu vực cổng, nhắc nhở các hộ gia đình không buôn bán lấn chiếm vỉa hè khu vực phía trước ký túc xá.

đề xuất các đơn vị khai triển và nghiêm túc thực hiện Thông báo này./.

Mẫu Thông báo nghỉ tết tây 2023

Mẫu số 1: tải về.

thông cáo

V/v: Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

– Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam;

– Căn cứ theo Quy định của tổ chức ……………………………..

Công ty…………. Thông báo việc nghỉ tết dương lịch 2023 như sau:

– Toàn thể cán bộ, công nhân viên của Nhà máy được nghỉ ngày …………

– Vì công việc phục vụ khách hàng và công trình đang gấp rút, yêu cầu các bộ phận có liên quan sắp xếp nhân lực, cán bộ rất đầy đủ cho việc sản xuất và phục vụ khách hàng.

– Các bộ phận Bảo vệ, Sản xuất sắp đặt bảo đảm an ninh, trật tự tuyệt đối trong các ngày nghỉ lễ.

chân thành cám ơn.

Trân trọng!

Mẫu số 2: tải về

Thông báo

V/v: Nghỉ tết dương lịch 2023

– Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam;

– Căn cứ theo Quy định của tổ chức ……………………………..;

– Căn cứ vào tình hình thực hiện công việc của nhân viên trong tổ chức.

Giám đốc Thông báo cho nghỉ toàn bộ cán bộ, nhân viên trong đơn vị như sau:

Điều 1: Nhân dịp …………………….., toàn thể cán bộ và nhân viên trong công ty được nghỉ Lễ theo quy định ngày ……………………….. Toàn thể cán bộ nhân viên đi làm trở lại vào ngày ……………………………..

Điều 2: yêu cầu mỗi nhân viên phải dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc của mình và doanh nghiệp trước kỳ nghỉ. Tắt toàn bộ các máy móc thiết bị, khóa các cửa ra vào công ty tránh mất cắp hoặc gây cháy nổ. nếu ai vi phạm làm hư hại thiết bị doanh nghiệp sẽ phải đền bù và chịu kỷ luật theo quy định của tổ chức.

Điều 3: Mỗi trưởng phòng, trưởng ban cần có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra, theo dõi và thống kê công việc theo lịch trực đã đề ra và báo cáo lại cho Phòng Hành chính nhân sự để chấm công cho ngày làm việc đấy. Ngày trực đó sẽ được tính công và lương làm thêm theo đúng quy định.

Điều 4: đề nghị các phòng ban có nhiệm vụ thi hành tốt thông cáo này.

Xem thêm: Dự báo thời tiết tết nguyên đán Quý Mão 2023